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Direction des Ressources Humaines. Titulaire d’un double cursus de formation, en Comptabilité – Finance et d’un Master 2 Européen en Management des Ressources Humaines, cela me permet aujourd’hui, d’avoir une culture du chiffre complètement en adéquation avec une vision complète à 360° de la gestion des ressources humaines et de son impact financier dans une TPE/PME.